CPA
por Faculdade Pereira de Freitas
03/11/2009 08:00
CPA - Comissão Própria De Avaliação
INFORMATIVO Nº 01
A Lei nº 10.861, de 14 de abril de 2004, instituiu o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes), que promoverá a avaliação das instituições de educação superior, de cursos de graduação e de desempenho acadêmico de seus estudantes (ENADE), sob a coordenação e supervisão da Comissão Nacional de Avaliação da Educação Superior (CONAES).
A avaliação das instituições é constituída pela auto-avaliação, conduzida pelas Comissões Próprias de Avaliação (CPAs), e pela avaliação externa, realizada por comissões externas designadas pelo INEP, segundo diretrizes da CONAES.
A Comissão Própria de Avaliação apresenta à comunidade acadêmica e à sociedade o resultado do seu trabalho, cumprindo a primeira fase do processo de avaliação institucional da Faculdade Pereira de Freitas.
A CPA, através da Portaria nº 11/05 do Presidente do Centro de Cultura Técnica de Ipatinga, assumiu a seguinte composição:
PORTARIA Nº 11, DE 02 DE AGOSTO DE 2005.
O Presidente do Centro de Cultura Técnica de Ipatinga Ltda, no uso de suas atribuições legais resolve:
Art.1º - Alterar membros da Comissão Própria de Avaliação - CPA, que passa a ser composta por:
I - Margarida Lievore - Presidente - Representante da Direção Acadêmica
II - Alessandra Gonçalves Pereira - Vice-Presidente - Representante da Mantenedora
III - Walter Sérvulo Araújo Rangel - Representante do Corpo Docente
IV - André Luís Alvarenga - Representante do Corpo Docente
V - Ivanilda Oliveira Paiva Guimarães - Representante do Corpo Docente
VI - Josiléia da Silva Moreira - Representante do Corpo Técnico - Administrativo
VII - Luciano Lellis Pereira Versieux - Representante do Corpo Discente
VIII - Cleiydiney Pinheiro Coelho - Representante da Sociedade Civil
As atividades desenvolvidas por esta comissão respeitarão as exigências e determinações encaminhada/publicadas pelo Ministério da Educação.
NERY PEREIRA DE FREITAS - Presidente -
O principal objetivo da CPA é divulgar e implantar o sentimento de que a avaliação é fundamental para a construção do auto - conhecimento sobre a Faculdade, identificando as potencialidades e fragilidades e, a partir delas, planejar o futuro em bases sólidas.
A CPA tem realizado reuniões quinzenais, e foram realizadas as seguintes atividades:
- laboração do projeto da auto - avaliação institucional
- divisão dos trabalhos da CPA em 02 grupos
- pesquisa informativa junto ao corpo docente
- avaliação das condições de ensino junto ao corpo discente
- consolidação de dados.
O Projeto de Auto-Avaliação foi encaminhado ao INEP, por processo eletrônico, em Maio/2005, constando as seguintes etapas:
1-Preparação e sensibilização (julho/2004 a abril/2005)
- Nomeação da CPA
- Elaboração e aprovação do Regimento Interno
- Reuniões de sensibilização
- Elaboração do projeto de avaliação institucional.
2-Desenvolvimento (maio a nov/2005)
- Formação de dois grupos de trabalho com base nas dez dimensões do SINAES, para a implantação da auto ? avaliação.
- Realização de pesquisas, entrevistas para abranger toda comunidade acadêmica.
- Levantamento de dados, com objetivo de dar suporte ao processo avaliativo.
3-Consolidação (dez/2005 a fev/2006)
- Elaboração do relatório final/balanço crítico/apresentação ao CONSUP/ divulgação da avaliação.
Os componentes da CPA agradecem a participação de toda comunidade acadêmica nesta primeira etapa do processo de avaliação da Faculdade Pereira de Freitas e continuará a trabalhar para a consolidação de um processo permanente de avaliação, capaz de contribuir para a melhoria da qualidade do ensino, da extensão e da gestão, com efetividade social.
INFORMATIVO Nº 02
ATIVIDADES DA CPA - 2º SEMESTRE/2005
A CPA - Comissão Própria de Avaliação está, neste semestre, acompanhando e avaliando várias atividades realizadas na IES. Abaixo relacionamos algumas (acadêmicas e de extensão):
1 - Agosto: Mostra Universitária - Exposição dos projetos elaborados pelos alunos.
2 - Setembro: Seminário Interno de Palestras - Curso de Sistemas de Informação.
3 - Outubro: Referendo/2005 - Curso de Letras.
4 - Outubro: Elaboração do Plano de Estágio de cada curso e assinatura dos Contratos de Estágio com as Escolas/Empresas parceiras.
5 - Novembro: ENADE - Exame Nacional de Avaliação do Ensino Superior - As turmas iniciais e concluintes de todos os cursos participaram.
6 - Novembro: Visita Técnica ao Laboratório de Física da Prefeitura Municipal de Ipatinga ?MG (a realizar) - Curso de Matemática.
7 - Novembro: Avaliação de Desempenho (em processo) - Esta envolve todos os setores da instituição, os métodos de ensino-aprendizagem, os docentes e os discentes.
8 - Novembro: Lançamento do livro "Olhares Múltiplos" (a realizar) - Antologia Histórica e Literária da Academia de Letras de Ipatinga - Evento realizado na Faculdade Pereira de Freitas com a contribuição dos alunos do curso de Letras.
9 - Novembro: Noite do Inglês (a realizar) - Exposição de trabalhos, em inglês, dos alunos do 2º período do curso de Letras.
10 - Dezembro (a realizar): Entrevista com os egressos - Cursos de Licenciatura Plena em Letras e Matemática.
Além destas e outras atividades acompanhadas e avaliadas, a CPA tem se reunido quinzenalmente, elaborado relatórios de suas atividades e enviado, em etapas, ao SINAES - Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior. A temática abordada nos relatórios está relacionada abaixo:
1º - A Missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional.
2º - Política para o Ensino, a Pesquisa, a Pós-graduação, a Extensão, as respectivas normas de operacionalização, incluindo os procedimentos para estímulo à produção acadêmica, as Bolsas de pesquisa, de monitoria e demais modalidade.
3º - A Responsabilidade Social da instituição, considerada especialmente no que se refere à sua contribuição em relação à inclusão social, ao desenvolvimento econômico e social, à defesa do meio ambiente, da memória cultural, da produção artística e do patrimônio cultural.
4º - A Comunicação com a Sociedade.
5º - As Políticas de pessoal, de carreiras do corpo docente e corpo técnico administrativo, seu aperfeiçoamento, desenvolvimento profissional e suas condições de trabalho.
6º - Organização e Gestão da instituição, especialmente o funcionamento e representatividade dos colegiados, sua independência e autonomia na relação com a Mantenedora, e a participação dos segmentos, da comunidade universitária nos processos decisórios.
7º - Infraestrutura física, especialmente a de ensino e de pesquisa, biblioteca, recursos de informação e comunicação.
8º - Planejamento e Avaliação, especialmente em relação aos processos, resultados e eficácia da auto-avaliação institucional.
9º - Egressos.
10 - Sustentabilidade financeira tendo em vista o significado social da continuidade dos compromissos na oferta do Ensino Superior.